Programa VIVAH! – Mentoria de vida e negócios
O que é?
Técnica que consiste no apoio profissional que aconselha uma pessoa menos experiente durante um período de tempo tomar decisões corretas para o seu desenvolvimento ou o desenvolvimento de seu negócio. Sua principal função é o desenvolvimento constante por meio do compartilhamento de experiências com o objetivo de ajudar o mentorado alcançar suas metas de maneira mais específica, já que os conselhos do mentor serão focados em seus objetivos com base na sua carreira.
Como funciona?
A mentoria funciona através de cronograma de encontros, previamente agendados, 100% online, entre mentor e mentorado, conduzidos a partir de objetivos centrais definidos por ambas as partes.
As sessões poderão ser semanais, quinzenais ou mensais, nas quais o mentor transmite seu conhecimento, responde dúvidas, compartilha experiências, boas práticas e orientação. Nessas sessões serão, ainda, avaliados o desenvolvimento do mentorado em relação às mudanças implementadas em cada encontro.
Qual o tempo de duração?
O programa consiste numa jornada de 05 (cinco) encontros, previamente ajustados, entre mentor e mentorado. Cada encontro tem a duração de 2h00.
Por que mentoria?
- Direcionar sua vida e construir sua carreira;
- Ter orientação para se posicionar no mercado;
- Ter uma pessoa como referência e inspiração.
- Ter ajuda com foco a definir uma meta, garantindo que você tenha clareza de como conquistar objetivos;
- Ter um mentor não deixará você se acomodar;
- Você terá acesso as experiências pessoais que inspiram e motivam o mentorado.
Quais as vantagens da mentoria?
- Orientação ao mentorado, gerando todo o suporte que, muitas vezes, falta aos profissionais.
- Troca de ideias e o ganho de aprendizado a partir das vivências do mentor.
- O mentorado pode falar sobre os erros que cometeu ao longo da trajetória, servindo como um alerta para que você fuja deles.
- Acompanhamento do desenvolvimento profissional do mentorado, desde o curto ao longo prazo.
- O mentorado fica mais preparado para enfrentar os desafios da profissão e do mercado, desenvolvendo habilidades importantes, criando metas e aumentando o desempenho e produtividade.
- Na mentoria aplicada a equipes em empresas, as vantagens incluem melhor utilização dos talentos, incentivo à inovação e criatividade e o ganho de produtividade nos processos.